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    2024-11-28 05:00:02 409次浏览
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    复检的具体流程包括重新进行相应的检查项目,以确定是否存在异常情况。如果复检结果符合要求,应聘者就可以继续参加后续的招聘程序。如果复检结果仍然不合格,应聘者将被淘汰。

    随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行,不受其他因素干扰,在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

    入职体检其中女性注意:

    1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查,请预先通知医护人员,另行安排未检项目。

    2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查,请预先通知医护人员。

    3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。

    4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行,受检前禁阴道用药,避免性生活。

    入职体检要求提交的是半年内的体检报告,体检资料必须出自同一家医院,有的用人单位还要求体检医院是二级甲等甚至是三级甲等医院,如果刚好有半年内相应级别医院相应项目的体检报告,提交给用人单位即可。常规情况下都是拿到用人单位的体检通知,根据通知所要求的时间、体检项目后到规定的医院体检,因为部分体检项目需要空腹,所以体检时间均为上午。

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