职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，也是聘任专业技术职务的依据。 同时，职称也是自我价值的体现，是自身技能体现的有力证明。总体而言，越早地获得职称就可越早享受职称带来的福利了。 评定职称的过程或许很难，但是也因为高难度的申报让这个来之不易的职称变得更加沉甸甸，更加有含金量。
现在全国统一的助理工程师是由人社部颁发的初级工程师证也就是大家说的初级职称，行业证书，机构发证。人社部备案，正规可靠，国家认可，评审表、红头文件齐全，国家验证查询，可以用于应聘、在职、上岗、加薪、评级、评职称或者企业升资质、招投标。
职称评定对于作者的工作是一种认可，更是一种个人荣誉。职称的评定与工资是挂钩的，有很多人说初级职称对薪资提升的帮助不大，这样认为的人说明你就错了，拥有初级职称的总比没有职称的人员工资高些。虽然有的职业初级职称是不需要评的，但也需要能够达到一定的工作经验才可以，而有的职业的初级职称是相当关键的，比如说会计的职称，从事会计的人员需要获得初级职称以后满足几年才可以报考的，所以说初级职称的作用是非常大，尽早能拿到初级职称。而且初级初级的相关要求也不是很高，刚评职称的作者不需要过于担心，发挥正常水平准备就好。
职称也叫做专业技术资格，体现的是你的专业技术水平，能力和成就。 在职场上，职称对我们的影响就是，升职加薪，还有求职的敲门砖，除此之外还有养老退休金。 虽然说我们国家的职称评审制度还需完善，但是目前来说，评职称在人才提拔方面还是发挥很大作用的，换句话说，评上职称，对我们来说是有很大好处的。 每个人的追求不一样，有的人评职称为的是对自己专业的肯定，或者是升职，薪资。